Meclis'te görüşülen "Toplu İş İlişkileri Yasa Tasarısı", Hava İş Sendikası'nın grev yapma hakkının "işletmeler faaliyetlerin yüzde 40'ına devam edebilir" maddesiyle önüne geçiyor.
Sendikalar Yasası ve Toplu İş Sözleşmesi Grev Lokavt Yasası'nı tek yasada toplayan "Toplu İş İlişkileri Yasa Tasarısı"na eklenen bir madde, daha önce grev hakkı olan Hava İş sendikasının bu hakkını fiili olarak ortadan kaldırıyor.
Bu maddeye göre,
"Hava ulaşımı alanında faaliyet gösteren işyerleri veya işletmelerde grev esnasında işveren faaliyetin yüzde kırkını sürdürebilir. Bu durumda, çalışacak işçilerin sayısı, niteliği ve çalışma yerleri, işyerinde veya işletmede çalışan işçi sayısına göre işveren tarafından belirlenir."
Uçaklar kalkarsa, nasıl grev olur
bianet'e konuşan Hava İş Genel Başkanı Atilay Ayçin, hava yollarında faaliyetlerin yüzde 40'ının devam etmesinin tüm uçakların kalkması anlamına geldiğini söylüyor.
"Yasalarda grevin nasıl olacağı bellidir. Grev ya vardır, ya yok; böyle bir bölünme olmaz. Burada uluslararası hükümlere ters düşmemek için grev yasağı getirmediler; ancak bu madde ile fiilin bunu yaptılar.
"Toplu iş sözleşmesinde (TİS) işvereni caydıracak unsur grev hakkıdır, bu elinizden alınırsa talepler elde edilemez."
Ayçin, üç yıldır yasa tasarısının görüşüldüğünü ancak tasarı Bakanlar Kurulu'na gelene kadar bu maddenin olmadığını söyleyerek "Sendikal faaliyet ve TİS önündeki engelleri kaldıracağı söylenen bu tasarı, kazanılmış hakları geri alıyor" dedi.
Hava İş, bu maddenin kaldırılması için "yüzde 100 grev hakkıma dokunma" kampanyası kapsamında Meclis'e gönderilmek üzere imza toplamaya başladı. (NV)
