Birleşik Metal İşçileri Sendikası (Birleşik Metal-İş) ile Metal Sanayicileri Sendikası (MESS) arasında yürütülen 2010-2012 metal işkolu grup toplu iş sözleşmeleri kapsamındaki grev kararı, Eskişehir'in ardından bugün Kocaeli'nde uygulandı.
Kocaeli'nde, raf sistemleri imalatı yapan Standard Depo işçileri grev pankartını astı.
Birleşik Metal-İş Genel Başkanı Adnan Serdaroğlu, greve umduklarından daha fazla destek aldıklarını söyledi.
Grevin gidişatını bianet'e anlatan Serdaroğlu, " Mücadelemiz sadece metal işçilerine değil, tüm işçi mücadelesine ışık tutacaktır" dedi.
"Metal İşçileri 'eskisi gibi olmayacağız' mesajı veriyor"
MESS'ten bir beklentileri olmadığını söyleyen Serdaroğlu, "MESS Türkiye'ye cumhurbaşkanı vermiş (Turgut Özal) çok güçlü bir işveren sendikası. Hükümetle de çok yakın ilişkileri var. Başarısızlığımız için işçilere paralar teklif ediliyor.Yani biz, hükümet, MESS, sarı sendikalara karşı üç koldan mücadele ediyoruz" dedi.
Serdaroğlu, MESS'ten ayrılan iki iş yerinin yanında, MESS'ten ayrılmayan bazı iş yerleri ile de anlaşmaya vardıklarını söyledi.
"Toplu grevimiz 'eskisi gibi olmayacağız mesajı verecek' ve önümüzdeki toplu sözleşme görüşmelerinde başarılı olmamızı sağlayacak. Destekler sayesinde yalnız olmadığımızı hissetmek, mücadelemizde bize cesaret veriyor" dedi.
Birleşik Metal-İş greve gitme sebeplerini şöyle açıkladı:
* Yüzde 5,35 zam oranı düşüktür. 2008 krizi şirketlerin büyük kısmının hükümetten aldıkları teşviklerle sıkıntı yaşamadıkları ama işçilerin gerek çalışma gerek yaşam koşullarının geriletildiği bir kriz olmuştur. 2009′un ikinci yarısından itibaren ama özellikle 2010 yılında metal işkolunda gerçekleştirilen büyümenin hiçbir şekilde karşılığı değildir.
* Ücret zam yöntemi grup sözleşmesinin prensiplerini ortadan kaldırmış, her işyerine farklı zam uygulaması, aynı saat ücretini alan ancak farklı işyerlerinde çalışan işçilerin farklı zamlar almalarına neden olmaktadır.
* 4857 No'lu İş Kanunu'ndaki değişiklikler ve hükümetin taslakları toplu iş sözleşmesinin imzalanmasından sonra tarafların iradelerinin dışında değişmesine yol açma tehlikesi taşımaktadır. Bu toplu sözleşme düzeni açısından uygun bir durum değildir, çünkü toplu iş sözleşmeleri tarafların kendi iradeleriyle imzaladıkları metinlerdir ve taraflar kendi iradelerinin dışında değişmesi ihtimal dahilinde olan metinleri imzalamamalıdırlar.
Toplam 15 bin metal işçisini kapsayan grevin diğer durakları şöyle:
28 Mart 2011- Kroman Çelik (Gebze Şube)
30 Mart 2011- Bekaert (Kocaeli Şube)
1 Nisan 2011- Bosal Mimaysan (Gebze Şube)
4 Nisan 2011- Çimsataş (Anadolu Şube)
6 Nisan 2011- ABB Elektrik (İstanbul 1 Nolu Şube)
29 Mart 2011- Areva (Gebze Şube)
8 Nisan 2011- Arfesan (Gebze Şube)
11 Nisan 2011- RSA (İstanbul 2 Nolu Şube) (NV/EÖ)
