Post Pandemide Yaşam ve İş Hayatı Nasıl Olacak?

Yeni tip koronavirüs hayatımıza bir salgın olarak girdiğinden ve en azından ciddiye alınmaya başladığından itibaren birçok şirket "uzaktan çalışma" sistemine geçti.

Son olarak sosyal medya devi Twitter çalışanlarına süresiz "uzaktan çalışma izni" verdi.

Twitter, 2021 yılına kadar neredeyse tüm çalışanların iş seyahati ve tüm yüz yüze etkinliklerini askıya aldı.

Teknoloji endüstrisindeki diğer şirketler ise önümüzdeki aylarda ofislerini nasıl yöneteceklerini tartıyorlar. Google ve Facebook evden çalışma politikalarını 2021'e kadar uzattı. Amazon da ofiste çalışmayı en az Ekim başına erteledi.

Eğitimini İstanbul Üniversitesi Cerrahpaşa Tıp Fakültesi'nde tamamlayan ve ardından ABD'de NYC Hospital For Special Surgery'de Acil Tıp Uzmanlığı eğitimi alan Dr. Alp Sirman ardından mimari tasarım değişikliklerini de inceledi.

Sirman, dijital devrime uyum sağlayan ülkelerin COVID-19 pandemisinin getireceği değişimlere en çabuk ayak uyduranlar olacağını düşünüyor.

Dr. Sirman, yeni dünya düzeninde ofisten çalışma ve uzaktan çalışma üzerine sorularımızı yanıtladı.

"Salgın 'uzaktan çalışmaya' geçişi hızlandırdı"

Twitter'dan yapılan açıklamada çalışanlarına süresiz "uzaktan çalışma" izni verildiği duyuruldu. Öncelikle bunu nasıl yorumluyorsunuz?

Şirketler bu "uzaktan çalışma" yöntemine uzun süredir zaten hazırlanıyorlardı. Bu tip şirketlerin ofisten çalışmaları yerine evden çalışma yöntemini benimsemeleri onlar için mali olarak da daha hesaplı oluyordu.

Bir çok şirket de buna geçmeye başlamıştı. Bu salgın sadece bu süreci hızlandırdı. Şirketlerin karbon ayak izleri açısından da daha önemli.

Yahoo mesela, daha önce evden çalışma sistemine geçmişti, sonra yeniden ofis sistemine geçtiler ve şirketin hisseleri düşüşe geçti. Yani dünyada bu tip şeylere önem veriliyor.

Ayrıca dünyada bir başka uygulama daha var. Şirketler, ofis masraflarından tasarruf edilen parayı çalışanların maaşlarına ekliyorlar, bu da verimliliği artırıyor tabii ki.

"İnsanlar artık silo gibi çalışmamalı"

Bundan sonra çalışma hayatında yeni bir dünya düzeni olacak denilebilir mi peki bu örneklerden bakarsak?

Tabii ki... Artık ofis binalarında, o dev binalarında insanları silo gibi çalıştırmak, hele ki yeni sistemde tek tek odalarda yok, açık ofiste çalışılıyor, öncelikle dikkat dağınıklığına yok açıyor.

İngiliz Mimarlar Birliği'nin bir araştırmasına göre sekiz saatlik çalışma diliminin sadece 2 saat 53 dakikası çalışmayla geçiyor. Geri kalanı başka konuşmalar, telefonlar vs. ile geçiyor.

"Evde çalışmanın da zorlukları var"

Ancak evlerde de benzer sorunlar çıkıyor. Çocukların evdeki varlığı, ev içi problemler çalışma düzenini etkileyebiliyor.

Şöyle bir alternatif de var artık AVM'lerin dükkanlarının "cowork" mekanı olarak kullanılması.

Şöyle oluyor; şirketler AVM'lerin dükkanlarını kiralayıp size yakın bir yerde ofis açmış gibi oluyorlar.

Tabii bunun okulları var, spor salonları var, restoranları var, hepsinin ayrı ayrı düzenlenmesi gerekiyor.

Hem sağlık hem mimari açıdan uzmanlığınız var. Bu iki açıyı birleştirirsek ofise dönüşler başladığında nasıl önlemler alınmış olmalı?

"Yatay ve dikey mesafe sağlanmalı"

Aslında sağlık sektörü mimariyle, mimari sağlık ile çok ilgilenmeyebiliyor ki bu ikisi çok iç içe olması gereken şeyler? Sosyal mesafeyi de göz önünde bulundurursak nasıl bir çalışma olmalı?

Öncelikle mimari düzenlemelerin yapılması şart. Mesela ofislere dönülüyor, AVM'ler ise açıldı. AVM'lerden bahsedersek tek yönlü bir yaya trafiği olmalı.

Aksi takdirde istediğiniz kadar dikkat edin yine de çok yakınlaşabiliyorsunuz. Dükkanlarda da aynı şekilde belli sayıda insanın içeriye alınması gibi önlemler alınmalı.
Dışarıya çıkan herhangi biri bir koronavirüs taşıyıcısıyla yan yana alışveriş yapacak ve bu, alınan bütün önlemleri boşa çıkaracak.

Ofisler için ise 1.8 metrelik bir iletişim ve mesafe mutlaka sağlanmalı. Mesela bankalar, birçok işlem online hale geleceği için şubelerde ciddi azalmalar olacaktır.

"Havalandırma sistemi olmazsa olmaz"

Hali hazırdaki koşullarda ofislere dönüldüğü taktirde hasta olmak kaçınılmaz. Yatay ve dikey mesafe konulması şart en az 1.8 metre. Bu ayrıca kişilerin konsantre çalışmasını da sağlık.

Ayrıca havalandırma sistemlerinin değişmesi gerekiyor (havalandırma sisteminin olmaması konu dahi olmamalı).

Efektiv havalandırma sistemleri kullanılmalı ve virüsler yanlış havalandırma ile bir yerden bir yere taşınmamalı. İçlerindeki hepa filtrelerinin sürekli değiştirilmesi gerekiyor.

Aynı şekilde yemekhaneler gündeme gelmeli. Hatta yemekhaneler en önemli alanlar diyebiliriz. Masalar organize edilmeli, mesafeli bir oturma sistemi sağlanmalı tıpkı ofis ortamındaki gibi, çalışanların ve yemek yiyeceklerin tüm koşulları yerine getirdiğinden emin olmalı.

(PT)