ABBAS BİLGİLİ YAZDI
İş Hukukunda Yeni Bİr Kavram: Mobbing
Leymann, mobbingin sebepleri konusunda birisini bir grup kuralını kabul etmeye zorlamak, düşmanlıktan hoşlanmak, can sıkıntısı içinde zevk arayışı, önyargıları pekiştirmek olmak üzere dört temel nedenden bahsetmektedir.