Şirket hem davacılara 52 milyon dolar (yaklaşık 75 trilyon lira) tazminat ödeyecek hem de 2 milyon dolar harcayarak, personelini cinsiyet ayrımcılığı konusunda eğitecek.
Her şey, dört yıl önce, başarılı bir Morgan Stanley çalışanı olan Allison Schieffelin'in terfi beklerken, yerine bir erkek meslektaşının bu göreve atandığını öğrenmesiyle başladı.
Terfinin kendi hakkı olduğunu söyleyerek şikâyette bulunması üzerine işten çıkarılan Schieffelin de soluğu mahkemede aldı. Schieffelin, bono satıcısı olarak çalıştığı şirkette kadınlara karşı cinsel ayrımcılık uygulandığı ve bu nedenle kariyerinin mahvolduğu gerekçesiyle Morgan Stanley'ye dava açtı.
Davası örnek oldu
42 yaşındaki Schieffelin'in davası birçok kadına örnek oldu. Schieffelin'in ardından yaklaşık 340 kadın, Morgan Stanley'yi aynı gerekçeyle dava etti. Haklarını arayan kadınların temsilciliğini Eşit İş Olanakları Komisyonu (EEOC) üstlendi.
Yöneltilen suçlamalar, kadınlara elle ve sözlü cinsel tacizden, müşterilerin striptiz kulüplerine, golfe davet edilmeleri ve aynı düzey ve verimde çalışan erkeklere daha fazla para ödenmesine kadar uzanıyor.
Üst düzey kadın yöneticilerinin bulunduğunu belirten şirket yetkilileri ise iddiaları reddetti. Müzakereleri Morgan Stanley'nin CEO'su Philip J. Purcell ile EECO Başkanı Cari M. Dominguez yürüttü.
Anlaşma yaptılar
Davaya bakan bölge mahkemesi yargıcı, Richard Berman, "kötü reklam"dan rahatsız olan Morgan ile EECO arasında anlaşmaya varıldığını, Morgan Stanley'nin davanın geri çekilmesi karşılığında 54 milyon dolar ödemeye hazır olduğunu duyurdu. 40 milyon dolar (yaklaşık 58 trilyon lira), Schieffelin ile birlikte dava açan 340 kadına paylaştırılacak.
Schieffelin ise tek başına 12 milyon dolar (yaklaşık 17 trilyon lira) alacak.
Morgan Stanley, şirket içi hoşgörü ve cinsiyet ayrımcılığı eğitimlerinin verilmesi için de 2 milyon dolar bütçe ayıracak. Eğitim programları Londra ve New York'taki merkezlerde düzenlenecek, diğer merkezlerdeki çalışanlar da video konferans sistemiyle eğitime katılacak.
Morgan Stanley'nin CEO'su Hpilip J. Purcell, anlaşmadan memnuniyet duyduklarını belirtti ve EECO'ya da yapıcı yaklaşımlarından dolayı teşekkür etti.
EECO adına açıklama yapan Elizabeth Grossman, kararın diğer şirketlere yönelik mesaj ve çalışanların cinsel ayrımcılık şikâyetlerini ciddiye almaları için bir uyarı olmasını umduklarını söyledi.
Wall Street'e dönecek mi?
Kararın açıklanmasıyla sevince boğulan Allison Schieffelin, kararın birçok kişi için yararlı olacağını söyledi. Ancak Schieffelin, herkesin merak ettiği, tekrar finans sektöründe çalışıp çalışmayacağı sorusunu yanıtsız bıraktı. (BB)
