Kamuoyunda 4+4+4 olarak bilinen ve eğitim sistemini yeniden düzenleyen 6287 sayılı yasanın çıkmasının üzerinden yaklaşık iki ay geçmesine rağmen tartışmaları da tepkiler de bitmiyor.
İnternet üzerinden başlatılan yeni bir imza kampanyası bunlardan biri.
imzakampanyam.com adresinde başlayan "İlkokul için 5 buçuk çok erken" imza kampanyası yeni eğitim yasasıyla ilgili birkaç noktaya dikkat çekiyor. Beş buçuk yaşındaki çocukların zorunlu olarak okula gönderilmeleri kararının değişmesini istiyor. İmzacıların talebi bu konuda kararın veliye bırakılması yönünde.
"Yeni yasayla 2012-2013 öğretim yılında ilkokul birinci sınıfa başlaması öngörülen 66-67-68 aylık çocukların (Eylül 2012 itibari ile ilkokula başlatılması planlanan Ocak-Şubat-Mart 2007 doğumlu çocuklar) anaokuluna, ilkokul hazırlığa (okul öncesi eğitime) alınmasının daha uygun olduğunu düşünüyoruz. Bu çocuklarımızın ilkokula başlatılmasının veli inisiyatifine bırakılmasını ve okul öncesi eğitim kurumlarına kabul edilmeleri için "fiziksel gelişim yetersizliği" şartının kaldırmasını talep ediyoruz."
Kampanyada yaş aralıklarının da yeniden düzenlenmesi isteniyor.
Eğitim eşitsizliği
Ayrıca kampanyanın katılımcıları, yasanın dörder yıllık üç aşamaya böldüğü yeni eğitim sisteminde ikinci 4 yıllık eğitim döneminin meslek eğitimine yönlendirmesini de sakıncalı bulduklarını ifade ediyorlar.
"Bunun yerine eğitim sisteminin ilk 8 yılı boyunca yaşam becerilerinin kazanılmasına odaklanmasının çocuklar arası eğitim eşitsizliğini en aza indireceği için, ülkemizin gelecekteki kalkınmasını sağlayacağına ve çocuklarımızın yurtdışındaki yaşıtları ile aynı kulvarda yarışabilmesine imkan kılacağına inanıyoruz."
6287 sayılı yasa büyük tartışmalar ve komisyonda yaşanan olaylı oturumlardan sonra 30 Mart'ta 295'e karşı 91 oyla Meclis'te kabul edilmişti. Oylamada bir milletvekili çekimser oy kullanmıştı. CHP şekil yönünden itiraz ederek yasanın iptali ve yürütmenin durdurulması için Anayasa Mahkemesi'ne başvurduysa da Anayasa Mahkemesi 24 Mayıs'ta başvuruyu reddetti. (YY)
İmza kampanyasına ulaşmak için tıklayınız.
