Türk Sanayicileri ve İşadamları Derneği (TÜSİAD), İş Güvencesi Yasa Taslağı'nın, Meclis Komisyonu'nda görüşülmekte olan AB Uyum Paketi'ne eklenmesi ile ilgili olarak bir açıklama yaptı. Açıklamada şu görüşlere yer verildi:
"Meclis Genel Kurulu'nda önümüzdeki günlerde görüşülmesi beklenen AB Uyum Paketi'ne dahil edilen İş Güvencesi Yasa Taslağı'nın, İş Kanunu'ndan ayrı olarak ele alınmasının çalışma ortamını iyileştireceğine dair kuşkularımız mevcuttur. İş Kanunu'nda gerekli değişiklikler yapılmadan sadece İş Güvencesi Yasası'nın değiştirilmesi, mevcut istihdam yüklerini ağırlaştırarak ve işgücü piyasasının esnekliğini daha da azaltarak, özel sektörün yatırım ve üretim kabiliyetini olumsuz yönde etkileyecek niteliktedir.
Yapılması gereken, çalışma hayatı ile ilgili hukuk düzeninin bir bütün olarak ele alınması ve gelişmelere uyarlanmasıdır. İstihdamın geliştirilmesine ihtiyaç duyulan ülkemizde, tam tersine etki yapacak olan İş Güvencesi Yasa Taslağı'nın tek başına ele alınması yerine, çalışma hayatı ile ilgili hukuk düzenini içeren İş Kanunu tüm kesimler tarafından saydam bir şekilde tartışılarak değerlendirilmeli ve böylelikle Türkiye'nin çağdaş ve dinamik iş yasalarına sahip olması sağlanmalıdır.
Bu yaklaşımla, İş Güvencesi Yasa Taslağı'nın, İş Kanunu çağdaş bir anlayışla ele alınmadan önce yasalaşması doğru olmayacaktır."
