Fotoğraf: AA/Arşiv
5. Dönem Toplu Sözleşmesi ile 3 milyon 200 bin memur ile yaklaşık 2 milyon memur emeklisinin 2020 ve 2021 yıllarındaki mali ve sosyal hakları belirlenecek. Memur sendikaları, Toplu İş Sözleşmesi (TİS) için taleplerini sıraladı.
KESK'in talepleri: Güvencesiz istihdama son verilmeli
Kamu Emekçileri Sendikaları Konfederasyonu (KESK), 2020 yılı için toplam yüzde 38 artış talebinde bulundu. En düşük memur maaşının Asgari Geçim İndirimi (AGİ) hariç 4 bin 222 liraya çıkarılmasını istedi. KESK'in talepleri özetle şöyle:
* Hukuksuz ve keyfi olarak OHAL-KHK’leri ile işinden, ekmeğinden edilen kamu emekçilerinin görevlerine iade edilmeli.
* İş güvencemizi fiilen kullanılamaz hale getiren tüm düzenlemelerin kaldırılmalı.
* Sözleşmeli, taşeron, ücretli, vekil gibi hür türlü güvencesiz istihdama son verilmeli.
* Performans, esnek çalışma gibi kamu hizmetlerinde niteliği düşüren, kamu emekçilerini birbirinin rakibi haline getiren uygulamalara son verilmeli.
* Tüm çalışanları kapsayan, meslek hastalıklarının tanımlandığı yeni bir İşçi Sağlığı ve Güvenliği Yasası hayata geçirilmeli.
* 0-6 yaş grubundaki çocuklarımız için tüm kamu kurumlarında bir an önce ücretsiz kreşlerin açılmalı.
* İşe almada ve görevde yükselmede-ünvan değişikliğinde kariyer ve liyakatin esas alınmalı.
* 2020 yılı için mevcutta 3.055 TL olan en düşük kamu emekçisi maaşı, yani 15/1 derece kademesindeki bekar hizmetli kamu emekçisinin maaşının (taban aylık, aylık kat sayı, yan ödeme, ek ödeme, özel hizmet, kıdem aylık) AGİ hariç 4222 TL’ye çıkarılmalı.
* Hali hazırda 295 TL olan eş yardımının 478 TL’ye çıkarılmalı.
* 0-6 yaş arasındaki çocuklar için 69,24 TL, 6 yaş üstü çocuklar için 34,62 TL gibi komik tutarlarda ödenen çocuk yardımının her bir çocuk için 500 TL’ye çekilmeli.
* Evi olmayan tüm kamu emekçilerine ortalama kira bedeli olan 1.000 TL den söz konusu lojman kirası bedeli olan 485 TL düşüldükten sonra kalan tutar olan 515 TL kira yardımı yapılmalı.
* Ücretsiz kamu kreşleri açılıncaya kadar 0-6 yaş arasındaki her çocuk için 750 TL tutarında kreş yardımı verilmeli.
Memur Sen: Süreli - süresiz sözleşme ayrımı sona ermeli
Memur-Sen, 2020-2021 toplu sözleşmesinde taban aylığa seyyanen 200 TL, ilk yıl yüzde 8+7, ikinci yıl yüzde 6+6 zam ve birinci yıl yüzde 3, ikinci yıl yüzde 2 refah payı talep etti. Diğer talepleri de şöyle:
• Sözleşmeli personelin kadroya geçirilmesini, süreli-süresiz sözleşmeli ayırımına da sözleşmeli personel istihdamı ayıbına da son verilsin diyoruz.
• Gelir vergisinde yıl boyu %15 sabit oran uygulanmalı ya da %15’i aşan kısım kamu işvereni tarafından tazmin olunmalı teklifini masaya sunuyoruz.
• Kamu görevlilerini çocuklarına yönelik kreş hizmeti sunulmalı ya da kamu görevlilerine 754 TL kreş yardımı yapılmalı teklifini masaya getiriyoruz.
• Kıdem aylığında ve yan ödeme puanlarında ve bunların hesaplanmasına esas katsayılarda artış istiyoruz.
• Giyecek yardımının kapsamı genişletilmeli ve yardım nakdi olarak ödenmeli anlayışını masaya taşıyor bütün kamu görevlilerine ilk yıl 450 ikinci yıl 600 TL giyim yardımı istiyoruz.
* Mevcutta 3.334 TL olan en düşük memur maaşı 2020 ilk altı ay 3.908 TL -%17.23 zam, ikinci altı ay 4.182 TL- %25.42 zam; 2021 ilk altı ay 4.522 TL-%35.63 zam, ikinci altı ay 4.793 TL-%43.76 zam olmalı.
* Evli, eşi çalışmayan ve iki çocuklu en düşük memur maaşı 3.852 TL için 2020 ilk altı ay 4.485 TL-%16.43 zam, ikinci altı ay 4.798 TL-%24.50 zam, 2021 ilk altı ay 5.187 TL-%34.67 zam, ikinci altı ay 5.498 TL-%42.73 zam olmalı.
Kamu - Sen: Yılda iki kez bayram ikramiyesi
Türkiye Kamu-Sen, 2020-2021 toplu sözleşmesinde taban aylığa seyyanen 600 lira, ilk yıl yüzde 10+10, ikinci yıl yüzde 8+8 zam ve her iki yıl için yüzde 3 refah payı talep etti. Sendikanın talepleri özetle şöyle:
* 657 sayılı Kanunun 4. maddesinin "B" fıkrası uyarınca çalıştırılan sözleşmeli personel ile vekil ebe, hemşire, imam, aile sağlığı merkezlerinde görev yapan kamu dışı sağlık personeli ve usta öğreticiler memur kadrolarına geçirilmeli.
* Kamuda istihdam yapısını değiştiren, iş güvencesini yok eden 4-B statüsünde personel çalıştırma, vekil ebe, vekil imam gibi esnek ve güvencesiz istihdam uygulamasına son verilmeli.
* Yüksekokul mezunu işçilerin de talepleri halinde memur kadrolarına atanmaları sağlanarak kamuda istikrarlı ve sürdürülebilir bir istihdam rejimi oluşturulmalı.
* Bugün 3.018 lira düzeyinde olan 15'in 1'indeki en düşük dereceli memur maaşı 2020 sonunda 4.509 liraya; 2021 sonunda 5.417 liraya; 4014 lira düzeyinde olan ortalama memur maaşı ise 2020 sonunda 5.750 liraya; 2021 sonunda da 6.908 liraya çıkarılmalı.
* Önümüzdeki yıl için en düşük memur maaşına 1.491 lira, ortalama memur maaşları için ise 1.736 lira zam istiyoruz.
* Yılda iki kez dini bayramlar öncesinde tüm kamu görevlilerine de "Bayram İkramiyesi" ödenmesini istiyoruz.
* Mobbing uygulamasına maruz kalan personelin korunmasına yönelik yasal düzenleme yapılmalı. (AÖ / DB)
