Sendika Yetkililiği İçin 10 Yıl Şartı Kalktı

Sendikaların, şubelerin, konfederasyonların organlarına seçilmek için 10 yıl çalışma şartı arayan 12 Eylül ürünü madde değişti. Sendikalar Kanunundaki değişiklik Resmi Gazetede yayımlandı; yürürlüğe girdi. Anayasadaki benzer madde 2001de değişmişti.

Ankara

Sendikaların organlarına seçilebilmek için en az 10 yıl fiili işçilik şartını kaldıran yasa değişikliği Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe girdi.

12 Eylül darbesinin ürünü 2821 sayılı Sendikalar Kanunu'nun 14. maddesinin 14. fıkrası, emekçilerin sendika yönetiminde yer almasını zorlaştıran koşullardan biriydi.

Değişiklikle birlikte "İşçi sendikası, sendika şubesi ve konfederasyonların genel kurul dışındaki zorunlu organlarına seçilebilmek için" gereken nitelikler, yasanın 5. maddesinde sıralanan "kurucularda aranan nitelikler"le aynı oldu.

Daha önce Anayasa'nın 51. maddesindeki "İşçi sendika ve üst kuruluşlarında yönetici olabilmek için en az on yıl bilfiil çalışmış olma şartı aranır" ifadesi de 2001'de değiştirilmişti.

Sendikalar Kanunu'ndaki değişiklikle ilgili 26 Mayıs'ta yapılan Meclis görüşmeleri sırasında muhalefet konuşmacılarının kapsamlı değişikliğin ertelendiği yönündeki eleştirileri karşısında, AKP grubu adına konuşan Mustafa Nuri Akbulut, tek maddelik bu değişikliği Anayasa'yla çelişkinin giderilmesi olarak savunmuştu. (TK)

Haber Yeri

BİA Haber Merkezi

Hak odaklı, çok sesli, bağımsız gazeteciliği güçlendirmek için bianet desteğinizi bekliyor.

Google ile Katkıda Bulunun

HAK ODAKLI, ÇOK SESLİ,
BAĞIMSIZ GAZETECİLİĞİ GÜÇLENDİRELİM!

bianet'e destek olmak için tıklayın