Yaklaşık 5 milyon memur ve memur emeklisinin 2016-2017 yılları için Toplu İş Sözleşmesi (TİS) görüşmelerinde Kamu İşveren Heyeti geçen hafta verdiği zam önerisini revize etti.
Heyet, kamu görevlilerine 2016 için yüzde 4+4, 2017 için yüzde 3+3 olarak yaptığı zam önerisini, 2016 için yüzde 5+4, 2017 için ise yüzde 3+3 olarak belirledi.
3 Ağustos'ta başlayan görüşmelerde hükümeti Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı'nın başkanlığındaki Kamu İşveren Heyeti, memurları ise 15 kişilik Kamu Görevlileri Sendikaları Heyeti temsil ediyor. Heyetin başkanlığını bu yıl en çok üyeye sahip konfederasyon olan Memur-Sen yürütüyor.
Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, 2017 yılı için önerilen zam oranını müzakereye değer bulmadıklarını, 2016 yılı için önerilen zam teklifinin ise müzakere edileceğini belirtti.
Sendikalar ne istiyor?
Memur-Sen, memur maaşları için 2016'nın ilk 6 ayında yüzde 8, ikinci 6 ayında yüzde 8 olmak üzere toplam yüzde 16, 2017 yılının ilk 6 ayında yüzde 7 ve ikinci 6 ayda yüzde 7 olmak üzere toplam yüzde 14 zam talep ediyor.
Türkiye Kamu-Sen ise 2014 ve 2015 yıllarını kapsayan TİS nedeniyle memurların 2 bin lira kayıp yaşadığını belirtiyor.
Bu sebeple Türkiye Kamu-Sen, 2016 yılında toplam maaş artış talebi telafi zammı, büyüme ve refah payı dahil olmak üzere yüzde 22 ve taban aylığa seyyanen net 100 lira, 2017 için toplam yüzde 20 ve taban aylığa seyyanen net 150 lira zam talep ediyor.
KESK, en düşük maaş alan kamu memuru (13. Derecenin 1. kademesindeki hizmetli) maaşının 2.900 TL' ye yükseltilmesini istiyor.
Kadın sekreter konuşturulmadı
Görüşmelerin son toplantısında KESK Kadın Sekreteri Gülistan Atasoy’un kadın memurların taleplerini dile getirmek istemesi Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın ve Çalışma Bakanı Faruk Çelik tarafından engellenmişti.
KESK Kadın Komisyonu, "Sesimizi kısmaya çalışanlara karşı; kadınlar olarak susmayalım. Memur Sen Başkanına sormak istiyoruz. Sımsıkı sarıldığınız erkek iktidarlarınızın sarsılmasından mı ürküyorsunuz?" demişti. (NV)
