Kamu Emekçileri Sendikaları Konfederasyonu (KESK), memurların toplu iş sözleşmesi sürecinde Memur Sendikaları Konfederasyonu'nun (Memur-Sen) tavrına basın açıklamasıyla tepki gösterdi.
Eş Genel Başkan Aysun Gezen, insanca yaşanacak ücret, herkes için iş güvencesi, OHAL ve KHK rejiminin kaldırılması, tüm ihraçların aynı kadro ve unvanları ile göreve iadesi, emeğin özgürleşmesini talep etti.
"Ne kazandınız?"
Memur-Sen yüzde 0,5 artış sağlayabildiYaklaşık 3 milyon 200 bin kamu görevlisi ile 1 milyon 900 bin memur emeklisini doğrudan ilgilendiren "4. Dönem Toplu Sözleşme Görüşmeleri"nde hükümeti Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı'nın başkanlığındaki Kamu İşveren Heyeti temsil ediyor. Memurları ise 15 kişilik Kamu Görevlileri Sendikaları Heyeti temsil ediyor. Heyetin başkanlığını bu yıl en çok üyeye sahip konfederasyon olan Memur-Sen yürüttü. Memur ve memur emeklilerinin maaşlarına 2018 yılının ilk altı ayı için yüzde 4, ikinci altı ayı için yüzde 3,5; 2019 yılının ilk altı ayı için yüzde 4, ikinci altı ayı için yüzde 5 zam yapılması konusunda anlaşmaya varıldı. Memur-Sen, hükümetin teklifinde yüzde 0,5 artış sağlayabildi. |
KESK üyeleri, bugün Ankara’da saat 12.30’da Sakarya Meydanı’nda toplanarak Memur-Sen'in tavrını protesto etti.
Basın açıklamasını okuyan Eş Genel Başkan Aysun Gezen, evrensel değerlere uygun gerçek bir toplu pazarlık süreci yürütülmediğini, kapalı kapılar ardında bir pazarlık yürütüldüğünü belirtti.
Gezen, Memur-Sen’in “Toplam 258 kazanıma imza attık” dediğini ancak bunun gerçeği yansıtmadığını belirtti.
* Bu kazanımlar arasında 4/B’liler, 4/C’liler, kamuda asli işleri yapan taşeron firma çalışanları başta olmak üzere güvencesiz çalışanların kadroya geçirilmesi var mıdır?
* Ek ödemelerin emekliliğe ve emekli aylığına yansıtılması var mıdır?
* Vergi dilimi ve ek gösterge adaletsizliklerini ortadan kaldıran tek bir cümle dahi var mıdır?
* Yoksa geçmiş dönemde yaptığınız gibi, 258 sayısına amaç, kapsam, taraflar, ‘üzerinde çalışma yapılacak konular’ gibi maddeleri de ekleyerek mi ulaştınız?
* 4/C’liler ve 4/B’liler başta olmak üzere güvencesiz çalışanların kadroya geçirilmesi talebi şöyle dursun, adeta bu istihdam biçimini kabul edercesine, meşru görerek 4/Clilere geçen dönem verilen 150 TL üzerine konulan kısmi rakamlardan ‘kazanım’ diye bahsedilmektedir. (NV)
