Petrol-İş Yarımca Şube Başkanı Yaşar Erbaş da, kapsam dışı personele yapılan zammın Petrol Yasasına eklenen bir maddeyle bağlantılı olduğunu söyledi; Düzenleme maaş artışını getirdi ancak, iş güvencesini de ortadan kaldırdı dedi.
Yaşar: Ücret farkı iş barışını bozar
Yaşar, Yönetim kurulunun kapsam dışı personele yaptığı zam sevindirici; ancak yüzde 100ü bulan zam oranı doğru değil. Kapsam dışı personelle işçi ücretlerinin farkının artması, TÜPRAŞtaki iş barışını bozar dedi.
TÜPRAŞ işçisinin yönetimle özel bir sözleşme imzalama hakkı bulunmadığını vurgulayan Yaşar, şöyle konuştu:
* TÜPRAŞta hiçbir işçi genel müdürden fazla ücret almıyor. 23 yıllık işyeri temsilcisi arkadaşımızın ücreti, 1 milyar lira civarında.
* İşçinin aldığı çıplak ücreti de kimse göz ardı etmesin. herkes evinde dinlenirken, fabrikada mesai yapan işçinin aldığı mesai ile ücreti kimse karıştırmasın.
* TÜPRAŞ işçisinin yönetimle özel bir sözleşme imzalama hakkı yok. Sendika olarak, yönetimle, TÜPRAŞa özel ücret tespit etme şansımız ve yetkimiz yok.
* Türkiye İşçi Sendikaları Konfederasyonunun (Türk-İş) Türkiye genelinde yaptığı toplu sözleşme, bize de aynen uygulanıyor. Bu da enflasyon oranını geçmiyor. İşçiye enflasyon oranında, kapsam dışı personele ise yüzde 100 zam, ileride sıkıntı doğurur.
Erbaş: Yaprak dökümü başlayacak
Petrol-İş Yarımca Şube Başkanı Yaşar Erbaş da, TÜPRAŞta kapsam dışı personele yapılan yüzde 100e varan ücret zammını eleştirerek, şöyle konuştu:
* Kapsam dışı personelin ücretlerini hükümet 657 sayılı yasa kapsamında belirliyordu. Ve bu personel 65 yaşına kadar çalışıyordu.
* Şimdi petrol yasasına eklenen bir madde ile kapsam dışı personelin ücretini yönetim kurulu belirleyecek. Kapsam dışı personel belki fazla ücret alacak ama iş güvencesini kaybedecekler.
* Önümüzdeki günlerde TÜPRAŞta çalışan ve emekliliği gelen kapsam dışı personelde yaprak dökümü, işten çıkartmalar başlayacak. (BB)
