Türkiye'nin en büyük sanayi havzalarından biri olan Kocaeli'nin Gebze ilçesinde mücadele hiç eksik olmaz. Yılın hemen her ayında bölgede bir direniş veya grev çadırı muhakkak kurulur.
Özellikle metal ve petrokimya sektöründeki fabrikaların faaliyet gösterdiği Gebze'de, pek çok sanayi havzasında olduğu gibi düşük ücretler, güvencesiz çalışma ve hak gaspları hüküm sürer. Bu tablo, fabrikalarda her an bir direniş veya grev patlamasını da kaçınılmaz kılar.
Halihazırda bölgede devam eden işçi mücadelelerine bakıldığında bölgede yaşayan ve çalışan işçilerin yaşadığı sorunlar daha net görülür. Kış aylarında devam eden iki direniş farklı konfederasyonlara bağlı sendikalar tarafından yürütülse de ortak yanları sendika düşmanlığına karşı boyvermiş olmaları.
IFF Aroma'da sendika hakkı için direniş
Türk-İş'e bağlı Tek Gıda-İş Sendikası'nın IFF Aroma Esans Sanayi Fabrikası'nda 4. ayını geride bırakan direniş devam ediyor.
Kocaeli Gebze Organize Sanayi Bölgesi'nde (OSB) kurulu bulunan fabrikada işten atılan 30 işçi, yeniden işbaşı yaparak sendikalı ve toplu sözleşmeli biçimde çalışmaya devam etmeyi talep ediyor.
İşçiler her gün direniş alanına gelerek işe geri alınma ve sendikal haklarına saygı duyulması taleplerini dile getiriyorlar. İşçiler, öğle saatlerinde ise yemek ihtiyaçlarını karşılamak üzere sendikanın Gebze'deki binasına gidiyorlar.
Direniş devam ederken işe geri alınma ve Amerikan IFF yönetiminin sendikayı kabul etmesi için ülke içinde ve dışında girişimler sürüyor. Tek Gıda-İş Sendikası, uluslararası alanda baskı yaparak sendikanın kabul edilmesi için görüşmelere devam ediyor. Sendikanın Anadolu Yakası Şube Başkanı Yunus Durdu, işten atılan işçiler için bugün itibariyle uluslararası bir imza kampanyası başlatıldığı bilgisini verdi.
İşçiler örgütlenme ve direniş süreçlerini; tamamen kimyasal olarak üretilen esans ve aromaları üretirken sağlıklarının bozulduğunu ve bunun ardından örgütlenmeye başladıklarını anlattılar. İçeride çalışan işçilerin, üretilen esans ve aromaların kullanıldığı ürünleri yiyen insanların sağlığını bozma riski taşıdığını ifade eden işçiler direniş sürecinde de kimyasalların iki kere fabrikadan dışarı taşması ile bu tehlikenin herkes tarafından görüldüğünü belirttiler.
SCA’da toplu sözleşme için grev
Gebze'deki bir diğer direniş ise SCA işçilerinin. Gebze Balçık Köyü, Pelitli Yolu üzerinde bulunan, Türkiye'nin önde gelen ped, ıslak mendil, çocuk bezi ve kozmetik ürünlerini üreten firmalardan biri olarak gösterilen İsviçre ve Yıldız Holding (Ülker) ortaklığındaki SCA Yıldız fabrikasında Toplu İş Sözleşmesi (TİS) sürecinde yaşanan uyuşmazlık üzerine 23 Aralık 2015 gecesi grev başladı.
DİSK'e bağlı Türkiye Tüm Kağıt Selüloz Sanayii İşçileri Sendikası'nın (Tümka-İş) örgütlü olduğu fabrikada patron, grevin 6. gününde (28 Aralık) lokavt kararını astı. 14 gün önce başlayan grevde, soğuğa ve kara rağmen vardiyalı nöbetler aksatılmıyor.
İşçilere geçtiğimiz gün de CHP Kocaeli Milletvekili Fatma Kaplan Hürriyet, CHP Gebze İlçe Örgütü ve İşçilerin Birliği Derneği üyeleri ziyaret etti. Ayrıca, CHP İlçe Örgütü dayanışma amacıyla fabrika önüne prefabrik konteyner ve yemek getirdi.
"Kimin sinirleri kuvvetliyse o kazanacak"
3 vardiya halinde 4'erli gruplar halinde grev nöbeti tutan işçiler soğuk hava koşullarına rağmen ziyaretçilerini ağırlıyorlar.
Grev öncesinde işbaşı yapan ve 2 aylık deneme süresinin dolduğu gün sendikaya üye olan Bülent Şanlı üyeliğin hemen ardından greve çıkıldığını ifade ediyor. Şanlı, “Kimin sinirleri kuvvetliyse o kazanacak” diyor.
Grevin gidişatıyla ilgili sohbet ettiğimiz diğer işçiler de, lokavt kararına rağmen umutlarının olduğunu söylüyorlar.
DİSK Tümka-İş’in örgütlü olduğu fabrikada patron, grevin 6. gününde (28 Aralık) lokavt kararını astı. Grev alanında görüştüğümüz işçilerin aktarımlarına göre, grevin uygulanmaya başlayacağı tarihin ilan edilmesinin ardından SCA Yıldız yönetimi fabrikada grev sandığı kurulmasını istedi. 18 Aralık günü fabrikada grev sandığı kuruldu. 151 mavi yaka 59 beyaz yaka olmak üzere toplam 171 kişinin çalıştığı fabrikaya farklı illerde ve farklı fabrikalarda çalıştırılan 150 işçi getirildi. Buna karşın sandıktan greve 171 ‘evet’, 121 ‘hayır’ oyu çıktı.
10 yıllık bir işçinin 1350 lira ücret aldığı fabrikada, işçiler düşük ücret kadar çalışma koşullarının ağırlığından da şikayetçi. Toplu sözleşme taslaklarının oluşturulması sürecinde işçiler 400 lira brüt zam, fazla mesai ücretlerinin yüzde 75 değil yüzde 100 zamlı ödenmesini, 400 lira olan kömür yardımının 750 liraya çıkarılmasını istedi. Bu taleplerin kabul edilmemesi üzerine greve çıkıldı. (ÖÇ/NV)
