Raporun en çarpıcı sonucu Türkiye'de çalışma sürelerinde 1 saatlik düşüşün 231 bin kişiye iş imkânı sağlayacak olması. DİSK-AR raporunda diğer ülkelerle karşılaştırıldığında Türkiye'de çalışma sürelerinin son derece uzun, ücretli izin hakkının ise son derece sınırlı olduğu belirtiliyor.
Avrupa Birliği (AB) ülkelerinde AB Çalışma Süreleri Yönergesi'ne ve Gözden Geçirilmiş Avrupa Sosyal Şartı'na göre her işçinin en az dört hafta ücretli izin hakkı bulunuyor. AB üyesi ülkelerde yasal haftalık çalışma süresi, en fazla 40 saat düzeyinde.
Çalışma süresi en az olan Avrupa ülkesi Fransa'da haftalık 35 saat çalışılıyor. AB ortalaması ise 38,6 saat. Türkiye'de ise bu rakam 45 saat.
Fazla mesai cehennemi
Fazla mesailer dâhil edildiğinde haftalık olağan çalışma süresi 53,7 saate çıkıyor. Bu da Norveçli bir işçinin 14,5 saat, Avusturyalı bir işçinin 9,7 saat üzerinde. Türkiye'de ortalama fazla mesai 8,7 saat. AB ortalaması ise 3,2 saat.
Bu rakamlarla Türkiye, dünya genelinde de en uzun çalışılan ülkeler listesinde üst sıralara taşıyor.
48 ülke arasında yapılan değerlendirmeye göre Türkiye 45 saatlik resmi haftalık çalışma süresiyle ilk 14 ülke içinde; bu sırayı Zimbabwe, Sri Lanka ve Tanzanya ile paylaşıyor. Türkiye'yi aralarında Etiyopya, Guatemala, Pakistan gibi ülkelerin bulunduğu 10 ülke geçiyor.
Buna karşın, aralarında Ermenistan, Arnavutluk, Endonezya, Kore, Madagaskar'ın da bulunduğu 33 ülke, büyük çoğunluğu 40 saat ve altı çalışma süreleriyle Türkiye'den daha iyi durumda.
Tatil az, hastalık izni yok
DİSK-AR'ın 99 dünya ülkesi üzerinde yaptığı hesaplamaya göre Türkiye 14 günle en düşük ücretli izin hakkının bulunduğu 35 ülke arasında. Buna göre Türkiyeli işçiler, Angola, Fas, Güney Afrika, Kamboçya, Cezayir başta olmak üzere dünyanın dörtte üçünden daha az ücretli izin hakkına sahip.
Türkiye'de ortalama hastalık izni, 4,6 ile Avrupa'nın en düşüğü. Bulgaristan'da 22 gün, Polonya'da 9,7 gün, İngiltere'de ise 5,5 gün.
Çalışma saatinin düşmesi istihdam yaratır
Türkiye'de işçi statüsünde çalışanların sayısı 9 milyon 662 bin. Olağan haftalık çalışma süresinin AB ortalaması olan 41,8 saate (fazla mesailerle birlikte) indirilmesi 2 milyon 750 bin tam zamanlı istihdam yaratmak anlamına geliyor. 45 saat hedefinin anlamı ise 1 milyon 867 bin kişiye iş bulunması demek. Sonuç olarak olağan çalışma sürelerinde 1 saatlik indirim ortalamada 231 bin kişiye yeni iş sağlamak anlamına geliyor.
TÜİK verilerine göre resmi işsizlerin sayısı ise Şubat 2011 dönemi için 3 milyon 44.
Uzun mesai iş kazalarına neden oluyor
Yıllık ücretli izinler, hastalık izinleri, haftalık çalışma süreleri, fazla mesai rakamları Türkiye'de, işçilerin insani kapasitelerini zorlayan bir tempoda çalıştırıldıklarını gösteriyor. Bunun sonucu olarak meydana gelen iş kazaları, Türkiye'yi bu alanda dünyada en üst sıralara taşıyor. (HK/ŞA)
