Çaykur'da yeniden yetki alan Tekgıda-İş, geriye dönük zamlar için toplu iş sözleşmesinde anlaşamayınca bugün greve gitti.
Çaykur'un 58 işletmesinde yaklaşık 10 bin işçi sabah saat 8'den itibaren "Grev var" pankartını iş yerlerine astı. Çaykur'un 60 yıllık tarihinde ilk olan grevin çayın hasat dönemine denk gelmesi de ayrı bir önem taşıyor.
Türkiye çay sektörünün lider kuruluşu olan kamu kurumu Çaykur, yurtiçi çay piyasasının yaklaşık yüzde 60'ına sahip.
Çaykur'un kuruluşundan beri örgütlü olan Tekgıda- İş, 2008'de kaybettiği yetkisini açtığı dava sonucu 2012 sonunda geriye dönük olarak kazandı.
Tekgıda-İş, Kamu İŞ (Kamu İşletmeleri İşverenleri Sendikası) ile geriye dönük haklar için toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde anlaşmaya varamadı.
Sendika, kampanya işçileri* için aylık 180 lira, diğer işçiler için ise aylık 225 lira zam talep ediyor.
Türkel: Uzlaşma ortak akılla bulunabilir
Saat 15:00 Çaykur Genel Müdürlüğü önünde toplanan işçilere çeşitli sivil toplum örgütleri, sendikalar ve partiler de destek verdi.
Tek Gıda-İş Sendikası Genel Başkanı Mustafa Türkel, beş yıldır toplu iş sözleşmesinden mahrum bırakılan kurumda görevli 10 bin işçinin taleplerinin toplu sözleşme masasında karşılıksız bırakıldığını söyledi.
"Kamu çerçeve protokolü çerçevesinde imzalanmış toplu iş sözleşmesi ücretleri üyelerimize avans olarak ödendi. Ancak, sosyal yardımlar ödemedi. İşçilerimiz 5 yıldır toplu iş sözleşmesi haklarından genel anlamda mahrum bırakıldı. Çaykur'da yaklaşık 1600 arkadaşımız 1000 TL'nin altında ücret alıyor. 3 bine yakın arkadaşımız ortalama 1200 TL ücret alıyor. Masadaki taleplerimiz yüksek olabilir. Uzlaşma ortak akılla bulunabilir. " (NV)
* Kampanya işçisi, çayın hasat edildiği dönem olan mayısın başından ekim ayına kadar çalışan mevsimlik işçilere deniyor.
Fotoğraf: AA/ Muhittin Sandıkçı
