Fotoğraf: Anadolu Ajansı
Bahçeşehir Üniversitesi Ekonomik ve Toplumsal Araştırmalar Merkezi (BETAM), Covid-19 salgınının işgücüne etkisini değerlendiren Hanehalkı İşgücü Anketi (HİA) raporunu yayımladı.
BETAM Direktörü Prof. Dr. Seyfettin Gürsel ve Araştırma Görevlisi Mehmet Cem Şahin tarafından hazırlanan “Korona Salgınının İşgücü Piyasasına Etkisi: Öncü Göstergeler Ne Söylüyor” başlıklı raporda, Kariyer.net’e iş başvurusu yapanların sayısının Şubat 2020’de 10 milyon 756 bin 130 iken, Nisan 2020’de 4 milyon 400 bin 62’ye gerilediği belirtildi.
Raporda, işini kaybedip iş aramayanların bir bölümü, iş bulamayacağını düşündüğü için “ümidi kırıklar” grubuna dahil edildi. Ayrıca, salgının kontrol altına alınmasının ardından işsizlikte bir "tsunami" etkisi beklendiği ifade edildi.
Raporda şu ifadelere yer verildi:
"Kariyer.net'in son üç yıldır kaydını tuttuğu "aranan eleman" sayıları da korona şokunun işgücü / emek talebine vurduğu darbenin şiddetini doğrulamaktadır. Aranan eleman sayıları Kariyer.net sitesinde ilanı açık olan firmaların aradığı işçi sayısının toplamını gösterir.
"Bu sayıda Nisan ayında yüzde 30 civarında bir düşüş gerçekleşmiştir. İlk yaklaşımda bu ölçüde bir düşüş yaşanmakta olan olumsuzluklar itibariyle ehveni şer olarak görülebilir. Ancak Kariyer.net'in ağırlıklı olarak beyaz yakalı profesyonel kadrolara aracılık ettiğini belirtmek isteriz.
"İŞKUR'un Aylık İstatistik Bülteni'nde "işe yerleştirilen" kuruma kayıtlı işsizlerin rakamları da yer almaktadır. Bu serideki dalgalanmalar İŞKUR'un aracılıkta sergilediği etkinlik düzeyi ile irtibatlı olduğu kadar işgücü piyasasında işgücü / emek talebindeki değişimlerle de irtibatlıdır.
"Yılın ilk aylarında ortaya çıkan işe yerleştirme performansındaki düşüş özellikle Nisan ayında şiddetlenerek devam etmiştir. Nisan 2019'da İŞKUR 122 bin işsizi işe yerleştirmeyi başarmışken Nisan 2020'de bu sayı 30 bine gerilemiştir.
"İşsizlik patlaması inşaattaki bunalımın eseriydi"
" 2018'e kadar işe yerleştirme sayıları bir yıl öncesine kıyasla işsizlikte gerçekleşen değişim ile uyum içindedir. İstihdamın artışa geçtiği dönemlerde İŞKUR'un işe yerleştirme performansı artmakta, istihdamın durgunlaştığı dönemde ise (2016 ikinci çeyrekten itibaren) performans zayıflamaktadır.
"Buna karşılık istihdamın azaldığı işsizliğin ise hızla arttığı 2018'de işe yerleştirme performansında ikinci yarıdan itibaren bariz bir iyileşme gözlemlenmektedir.
"2018 işsizlik patlaması esasen inşaattaki bunalımın eseriydi. Bu sektör 2018'in şubatında istihdam kaybetmeye başlamış ve kayıpların yaklaşık 1,5 yıl aralıksız devam etmesi sonucunda sektör çalışanlarının üçte birini (yaklaşık 700 bin) kaybetmiştir.
Bu sektörde işe yerleştirme performansı da bu dönemde ciddi ölçüde zayıflamıştır. Ardından bir toparlanma görülse de bu yılın başında yıllık değişimler negatife dönmüş Nisan ayında da yıldan yıla 8 binlik (yüzde 74) gerileme kaydedilmiştir."
(RT)
