Birleşmiş Milletler'in İçişleri Bakanlığı ve Hacı Ömer Sabancı Vakfı'yla 2006'da başlattığı "Kadın Dostu Kentler" programının yöneticisi Nevin Şenol "Kentlerin gündemine kadın-erkek eşitliğini yerleştirdik" diyor
2009 yerel seçimlerinde, seçmenlerin yarıdan fazlası kadındı ama hiçbir büyükşehir belediyesinde kadın belediye başkanı seçilmezken iki il ve 15 ilçede kadınlar göreve geldi. İl Meclisi üyelerinin de yüzde 96,49'unu erkekler oluşturdu. Bu tabloya karşı başlayan program belediyelerin toplumsal cinsiyeti gözeten çalışmalar yapması, şehirlerin ise "kadın dostu" olması için umut verici örnekler ortaya çıkardı.
"Kadınların ve Kız Çocuklarının İnsan Haklarının Korunması ve Geliştirilmesi Ortak Programı" 2007 yılında "Kadın Dostu Kentler" oluşturma sloganıyla altı ilde hayata geçti. Bu yıl sona erecek program kapsamında İzmir, Kars, Nevşehir, Şanlıurfa, Trabzon ve Van'da sağlanan hibelerle çeşitli projeler hayata geçti. Projelerden bazıları intihar girişiminde bulunan kadınlara yönelik "Kriz Ekibi", mevsimlik işçiler için gezici sağlık birimleri, öğretmenler için Mor Sertifika programı, muhtarlar için cinsiyet eşitliği eğitimleri...
Kadının ihtiyaçlarını gören kentler
Şenol "kadın dostu kent"i, karar süreçlerine kadınların söz sahibi olduğu ve etki edebildiği yapılar olarak tanımlıyor.
Program dahilinde belediyeler yerel eşitlik eylem planı hazırladı ve 2009 seçimlerinin ardından yeni yönetimler de bu planları sürdürme kararı aldı. İl genel meclisi ve belediye meclislerinde kadın-erkek eşitliği komisyonları kuruldu, cinsiyete duyarlı bütçe, sığınak açılması, kadın STK'larla işbirliği kurulması için çalışmalar yapıldı, valilik ve belediyelerde kadın masası ve birimlerinin kurulması sağlandı.
Şenol, il ve belediye meclislerinde erkek üyelerin büyük çoğunlukta olmasına karşın, proje karşısında verilen taahhütler sayesinde kadın-erkek eşitliğine yönelik yapılacaklar konusunda büyük bir adım atıldığını düşünüyor. Attıkları adımın sağlamlaşması için siyasi iradenin kadın-erkek eşitliğine ilişkin düzenlemeleri sahiplenmesi gerektiğini ifade ediyor.
"Sürekli ilişki gerekli"
Van Kadın Derneği'nden (VAKAD) Zozan Özgökçe yerel yönetimler ve kadın kuruluşları arasındaki kurumsal ilişki kurmanın, seçimler nedeniyle zorlaştığını; sürdürülebilirliğin çok önemli olduğunu söylüyor. Özgökçe belediyelerde kadın bakışına sahip kadınların görev yapmasının bu süreci hızlandırdığını vurguluyor.
Eylem planı kentlerin kadın dostu olması için kentsel hizmetlerin kadınların özel ihtiyaçlarını görecek ve gözetecek şekilde tasarlanmasını öngörüyor. Sığınmaevleri, kreşler, bakımevleri, kadın merkezleri kurulması taahhütler arasında.
Özgökçe'nin önerileri ise kenti güvenli hale getirmek, park ve bahçeleri çoğaltmak, kadınların hizmetlere erişimin kolaylaştırılması için, kaldırım boylarının yüksek olmamasına özen göstermek, kadınların sosyalleşmesi,ekonomik hayata katılımlarına yönelik çalışmalar yapılması.(ÖG/EÜ)
