Mersin, Tarsus'ta 15 Mart 2006 tarihinde başlayan ve 742 gündür devam eden SCT Filtre işyerinde grev anlaşmayla son buldu.
Anlaşmaya göre ücretlere ilk altı ay için yüzde 20.26 oranında, ikinci altı ay yüzde yedi ve diğer altı aylarda enflasyon oranına iki puan eklenmesiyle bulunacak oran kadar zam yapılacak.
Toplu iş sözleşmesi ile SCT Filtre işçilerine sözleşmenin ikinci yılında 30 günlük ücretleri tutarında ikramiye verilecek.
Yan ödemeler konusunda varılan anlaşma ise şöyle:
Bayram ödeneği 50 YTL, yakacak ödeneği 15.00 YTL, izin ödeneği 50.00 YTL. Diğer sosyal ödemelerde ise evlenme ödeneği 140.00 YTL, doğum ödeneği 70.00 YTL, İlk öğrenim 55.00, lise öğrenimi 65.00 ve yüksek öğrenim 95.00 YTL, çocuk ödeneği ise 2.50 YTL.
Diğer taraftan, Sosyal Güvenlik Kurumunun istirahatlerde ödeme yapmadığı ilk iki günün ücretinin işveren tarafından ödenmesi konusunda da anlaşma sağlandı. Toplu iş sözleşmesiyle kazanılan bir diğer hak ise 1 Mayıs’ın ücretli izin günü olması.
Birleşik Metal İşçileri Sendikası (Birleşik Metal İş) "İmzalanan toplu iş sözleşmesi, başta 742 gündür her türlü zorluğa göğüs gererek, işçilerin nasıl mücadele etmesi gerektiğini gösteren SCT Filtre işyerinin grevci işçilerinin eseridir.
İşyerine sendikal örgütlenmeyi ve toplu sözleşmeyi sokmak içinörnek bir mücadele yürüttüler ve bedel ödemeyi göze alamayanların hak alamayacağını bir kez daha kanıtladılar" diyor. (EZÖ/GG)
