çalışan kadınlar araştırması etiketli haberler

Kadınların yönetim kurullarında daha fazla temsil edilmesi ve kurumsal yönetimde eşitlik sağlanması, Türkiye’nin iş dünyasında toplumsal cinsiyet eşitliği açısından önemli bir adım olacak.

KESK'in 62 ilden bin 792 çalışan kadın ile gerçekleştirdiği anketin sonuçlarına göre, kadınların yüzde 48’i işyerinde cinsiyetinden dolayı ayrımcılığa uğradığını düşünüyor.