KEİG RAPORU
Özel İstihdam Büroları Kadınlar İçin Çözüm mü? Tuzak mı?
KEİG, özel istihdam büroları yoluyla kurulan geçici iş ilişkilerinin kadınları nasıl etkilediğini araştırdı. Çözümün esnek çalışma değil, bakım yükümlülüğünün devlet, işveren ve erkekler tarafından paylaşılması olduğunu söyledi.